Ada sekitar 500-an lebih jenis pekerjaan yang dibuka dan 2000-an lebih posisi yang bisa diambil oleh masyarakat,” ujarnya dilansir dari CNBC, Rabu (10/5/2023)

Adapun rekrutmen tersebut dibuka untuk para pencari kerja dari berbagai lulusan.

Arya menyebut ada lowongan kerja untuk lulusan SMA sederajat, D1, D2, D3, D4 atau S1, serta S2.

Bahkan ada pula rekrutmen pro hire bagi yang memiliki pengalaman kerja selama lima tahun.

Di samping itu, Arya menuturkan bahwa pihaknya telah melakukan persiapan secara menyeluruh termasuk soal risiko kecurangan.

Hal itu karena ada oknum-oknum tertentu dalam penyelenggaraan perekrutan yang melakukan kecurangan pada rekrutmen tahun lalu.

Pihaknya mengaku telah mengetahui siapa saja oknum-oknum tersebut.

Arya menilai kecurangan juga mungkin bisa saja kembali terjadi pada tahun ini namun pihaknya telah melakukan antisipasi.

Lebih lanjut, ia menjelaskan bahwa rekrutmen bersama ini berlangsung secara serentak dengan standar yang sama.

Hal itu bertujuan untuk menyamakan standar para karyawan perusahaan pelat merah agar memiliki kesamaan visi dan misi dalam bersinergi dan berkontribusi kepada masyarakat dan negara.

Berbeda dengan sebelumnya, rekrutmen kali ini akan menerapkan standar ujian yang sama di semua perusahaan BUMN.

“Ujian (masing-masing BUMN) ada. (seleksi bumn) di tengah-tengah. Itu udah diujung. Ada akhlak, Bahasa Inggris, terus ada ujian di masing-masing BUMN sesuai kebutuhan masing-masing,” sambungnya

Adapun Kementerian BUMN sempat mengundur jadwal pendaftaran yang mulanya akan berlangsung mulai 5 Mei 2023.

Dengan harapan dapat memberikan ruang bagi para talenta muda untuk melakukan persiapan lebih optimal.